新たな道を歩み始める際、同僚たちから受け取る餞別は大きな励みとなります。
それでも、自分のためにかかる負担について気にかかることもあるでしょう。
どのように感謝を表現すればいいのか悩むこともあります。
この記事では、餞別への適切なお返し方と、心を込めたお礼状の書き方を紹介します。
餞別を受け取った際の対応方法は?
餞別は出発を祝うと同時に、安全と成功を祈るための贈り物です。
この慣習は「はなむけ」と呼ばれ、元々は返礼が必要ないものでした。
転職や退職時には、通常、返礼は不要です。
ただし、贈られたものが高価な場合は例外で、その際には贈り物の半額から三分の一を目安に返礼を考えると良いでしょう。
また、職場で集めた小さな贈り物や花束には、特に返礼は必要ありません。
餞別への心からの返礼のアイデア
転勤や退職の際は忙しさに追われ、餞別へのお礼をすぐに考える余裕がないかもしれません。
それでも何とか感謝の気持ちを示したいと願う人は多いです。
そうした場合、新しい職場での仕事が落ち着いたり、生活が整ってから返礼を考えると良いでしょう。
お返しとしては、新しい勤務地の地域の特産品や美味しい食品がおすすめです。
地元ならではの味は、新鮮な驚きを提供し、喜ばれること間違いなしです。
職場の同僚への感謝の表現
複数の同僚にお礼をする場合は、個別に包装されたお菓子などが配布に便利です。
賞味期限の長い商品を選ぶことで、準備にも余裕をもたせることができ、受け取った人も保存がしやすくなります。
のし紙には「感謝の印」と明記し、礼状を別途郵送することで、さらに礼儀正しい印象を与えることができます。